Мониторинг, анализ и прогнозирование трудоустройства выпускников осуществляет Служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ), созданная приказом директора колледжа № 1-О от.09.01.2017 Деятельность ССТВ регламентируется Положением «Об организации службы содействия трудоустройству выпускников».

Мониторинг включает в себя отслеживание фактической занятости выпускников в течение 3 лет после окончания обучения в колледже, поэтому решающее значение имеет поддержание связи с выпускниками и установление контактов с работодателями.

Трудоустройство выпускников по специальности является одним из важных показателей востребованности подготовленных колледжем кадров и удовлетворенности работодателей качеством образования.

Мониторинг трудоустройства выпускников колледжа 2020-2022 годов (на 01.01.2023 г.)

Основными показателями востребованности выпускников на рынке труда являются:

• • - число трудоустроенных выпускников, в том числе по профилю полученного образования;
• • - количество выпускников, продолживших обучение;
• • - число выпускников находящихся на воинской службе в рядах Российской армии;
• • - число выпускников находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.
• • - число нетрудоустроенных выпускников.

• Анализ трудоустройства выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в 2022 г. (на 01.01.2023 г.)

Служба содействия трудоустройству выпускников ведет работу по планированию и реализации индивидуальной профессиональной траектории обучающихся, содействию трудоустройству и карьерному продвижению выпускников.

Со стороны работодателей всегда поступают положительные отзывы на выпускников колледжа, с которыми можно ознакомиться на сайте колледжа.